江陰農(nóng)商銀行自2001年12月成立以來，堅(jiān)持為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，不斷探索普惠金融發(fā)展之路。截至2014年末，本行資產(chǎn)總額835億元，總存款余額631億元，總貸款余額468億元。列入全國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，全球銀行業(yè)1000強(qiáng)排名664位。目前，本行共有正式職工1126人，設(shè)有1家營業(yè)部、31家支行（其中7家異地支行）、49個(gè)分理處；控股發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行，業(yè)務(wù)范圍涵蓋江蘇、安徽、四川、貴州、海南多個(gè)省市地區(qū)。
江陰農(nóng)商銀行睢寧支行設(shè)立于2011年1月，幾年來本著立足睢寧，發(fā)展地方的工作思路，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，得到了社會各界的廣泛贊譽(yù)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招聘各類人才。
一、招聘條件
1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。
2、28周歲以下且具有全日制本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
3、有二年以上銀行工作經(jīng)歷，年齡在28周歲以下的人員，優(yōu)先錄用。
4、身體健康。
5、專業(yè)要求：金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國際金融、審計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、金融投資、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、法律、文秘等專業(yè)對口的優(yōu)秀畢業(yè)生。
6、具有較強(qiáng)的英語能力（大學(xué)英語四級以上）和相應(yīng)的計(jì)算機(jī)證書（二級以上）。
7、以睢寧支行所在地戶籍為主。
二、招聘人數(shù)：8人
三、招聘程序和方法
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢、政審和聘用等環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名
（1）填寫《江陰農(nóng)商銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。先將填制的《江陰農(nóng)商銀行應(yīng)聘報(bào)名表》電子文檔從網(wǎng)上發(fā)送至江陰農(nóng)商銀行睢寧支行人力資源部電子信箱 jrcb015301@163.com；
（2）將《應(yīng)聘報(bào)名表》、個(gè)人自薦材料、各類證明材料（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、計(jì)算機(jī)等級證書、外語等級證書，考試成績證明等）、近期生活照一張及近期彩色免冠照一寸一張，郵寄至江陰農(nóng)商銀行睢寧支行；
（3）報(bào)名截止時(shí)間： 2015年4月23日16：00。
2、資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員（應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供的材料負(fù)責(zé)，如有不實(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格）；
（二）面試
對符合應(yīng)聘條件的人員組織面試。
（三）筆試
按招聘人數(shù)1:3的比例確定筆試的人員并組織筆試，具有二年以上銀行工作經(jīng)歷的人員免筆試。
（四）體檢和政審
本行對擬錄用人員組織體檢和政審。不合格者取消錄用資格。空缺可按綜合成績依次替補(bǔ)。
（五）聘用
本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
四、薪酬待遇
本行提供具有競爭力的薪酬及福利。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：甄女士
電話：0516-88155166,15298798698
傳真：0516-88155166
通訊地址：江蘇省徐州市睢寧縣紅葉北路325號
